En Los Cocos: II Encuentro de Mediadores de Córdoba
se realizará los dÃas 11, 12 y 13 de septiembre
“Mediación y transformación cultural: El Mediador como operador de un cambio de paradigma” en el Hotel de Uthgra -ubicado en Grierson 1975- en Los Cocos.
La convocatoria está dirigida a todos los mediadores de la Provincia de Córdoba inscriptos en el Registro de la Provincia dependiente de la Dirección de Métodos Alternativos para Resolución de Conflictos (Di.M.A.R.C.) del Ministerio de Justicia de la Provincia de Córdoba y a profesionales no mediadores que están formándose como tales o que desean hacerlo.
El objetivo de esta capacitación es promover un proceso de transformación cultural en el seno mismo de la sociedad en donde el diálogo prevalezca sobre la confrontación, siendo el mediador promotor de dicho cambio, en un todo de acuerdo con el objetivo general de Di.M.A.R.C. de propiciar nuevas configuraciones de realidad a través de métodos pacíficos de resolución de conflictos, en especial la mediación, en vistas a mejorar la calidad de vida y el crecimiento armónico de toda la comunidad. Para ello se proponen acciones tendientes a lograr la autogestión de las diferencias que generan controversias, la anticipación a realidades conflictivas, la promoción de la salud y la adopción de prácticas restaurativas que estimulen el desarrollo del sentido de responsabilidad social y solidaridad en todos los habitantes.
Se ha previsto una dinámica de trabajo en mesas redondas que serán coordinadas por mediadores del Registro con plenarios para la puesta en común y conclusiones en labor conjunta de Di.M.A.R.C. con los docentes de Padova.
Los ejes a trabajar son:
-a) la identidad del mediador
-b) la definición de la mediación
-c) el método a aplicar
-d) los objetivos a alcanzar
Los contenidos a desarrollar son:
Definición de los aspectos críticos relativos al perfil del rol del mediador
Presupuestos cognoscitivos de la mediación como aplicación de la ciencia dialógica/ el modelo dialógico hacia la construcción de la mediación como praxis científica
Definición de líneas guía para la aplicación de la mediación en cuanto praxis científica .
El objetivo de esta capacitación es promover un proceso de transformación cultural en el seno mismo de la sociedad en donde el diálogo prevalezca sobre la confrontación, siendo el mediador promotor de dicho cambio, en un todo de acuerdo con el objetivo general de Di.M.A.R.C. de propiciar nuevas configuraciones de realidad a través de métodos pacíficos de resolución de conflictos, en especial la mediación, en vistas a mejorar la calidad de vida y el crecimiento armónico de toda la comunidad. Para ello se proponen acciones tendientes a lograr la autogestión de las diferencias que generan controversias, la anticipación a realidades conflictivas, la promoción de la salud y la adopción de prácticas restaurativas que estimulen el desarrollo del sentido de responsabilidad social y solidaridad en todos los habitantes.
Se ha previsto una dinámica de trabajo en mesas redondas que serán coordinadas por mediadores del Registro con plenarios para la puesta en común y conclusiones en labor conjunta de Di.M.A.R.C. con los docentes de Padova.
Los ejes a trabajar son:
-a) la identidad del mediador
-b) la definición de la mediación
-c) el método a aplicar
-d) los objetivos a alcanzar
Los contenidos a desarrollar son:
Definición de los aspectos críticos relativos al perfil del rol del mediador Presupuestos cognoscitivos de la mediación como aplicación de la ciencia dialógica/ el modelo dialógico hacia la construcción de la mediación como praxis científica Definición de líneas guía para la aplicación de la mediación en cuanto praxis científica .
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